今年以来，万源法院采取多项措施加强人民陪审员工作，提高陪审质量，切实扩大司法民主。

　　优化结构。注重吸收社会不同行业、性别和年龄的人员，确保人民陪审员广泛的代表性。人民陪审员院换届工作与“倍增计划”完成后，该院人民陪审员中基层群众与专家学者比例有较大提升，选任结构更加合理。

　　开展培训。该院将人民陪审员的培训工作纳入教育培训规划，落实岗前培训制度。定期邀请高校专家学者进行专业培训，提升人民陪审员履职水平。今年以来，先后组织人民陪审员培训3次，人均培训15学时，现场观摩庭审2次。同时，为陪审员订阅《人民法院报》和《司法文件选》，发放培训资料90余本。

　　保障权利。出台《人民陪审员管理办法》，规定人民陪审员每年参审案件不少于5件；建立完善随机抽取机制，要求各业务庭采用随机方式抽取案件，有效杜绝“熟面”；建立完善全程参审机制，要求法官庭审前向陪审员通报案情，提供案卷，支持陪审员庭审发问及庭审帮教，合议时陪审员先发表意见，审判长最后发表意见，确保人民陪审员的庭前知情权、合议庭参加权和合议评议权等权利得到充分保障。

　　监督考核。制定《人民陪审员业绩考评办法》，细化量化考评指标，为每位陪审员建立个人档案，采取“一人一档、一案一记、一年一评”方式，各业务庭配合政治处记录人民陪审员参与案件审理情况，政治处会同审管办、监察室负责对人民陪审员的庭审作风、审判纪律、参会培训和质量评查等方面进行全面考评，年终进行汇总，并将相关情况及时反馈给陪审员所在单位和区人大。（龚家福）