为了进一步推进信息化建设工作，促进信息化建设与应用的不断深入，万源长坝派出紧抓“训、考、比”三字，全力开展信息化应用基本技能培训工作，打牢民警信息化应用基本功。有效提升民警信息化应用水平。

　　紧扣“训”字，健全培训机制。按照业务分工，实行分工负责制，分别建立岗位目标责任机制，确保责任到位、措施到位、考核奖惩到位，促进培训工作顺利进行。

　　紧扣“考”字，突出培训重点。坚持“全警考核、以考促训、以考促用”的原则，对计算机应用技能基础差、水平低、接受能力较慢的民警、辅警作为培训重点。并以全所民警为一个整体，对民警、辅警信息化技能掌握情况进行全面总结，逐一找出每位民警、辅警的信息化技能应用差距，针对弱点进行重点培训，将培训效能最大限度地转化到实际工作应用之中。

　　紧扣“比”字，创新培训方式。依托信息化建设工作，帮助民警在活学活用中融会贯通各种知识，全面提高信息化专业素质和转化应用的能力，切实增强业务与技术应用向结合的能力。通过此项活动的开展，在全所迅速掀起了“比、学、赶、超”的比赛热潮，进一笔激发民警学习信息化知识的积极性和主动性。（吴柳）